اوقات شرعی
  • چهارشنبه،22 آبان 1398
  • ورود
 
       
      •  
        منبع خبر : روابط عمومی منطقه 11
        تعداد بازدید: 71
        کد: 45674
        تاریخ انتشار:
        ۱۳۹۳/۰۶/۰۵
        شهردار منطقه 11 در بزرگداشت روز کارمند؛

        اخلاق حرفه ای مبتنی بر ارزش های معنوی و وجدانی است

        شهردار منطقه 11 در بزرگداشت روز کارمند و گرامیداشت مقام ارزشمند این قشر تاثیر گذار جامعه عنوان کرد: اخلاق حرفه ای مبتنی بر یک سری ارزش های معنوی و وجدانی است و خوشبختانه در دنیای اخلاق کسب و کار، کارفرما یار و یاور کارمند محسوب می شود، لذا ارزش های اخلاقی کارمند به مثابه ارزش های کارفرما تلقی می شود.
        اخلاق حرفه ای مبتنی بر ارزش های معنوی و وجدانی است

        به گزارش روابط عمومی شهرداری منطقه 11، مهندس محمود برهانی در گفتگو با خبرنگار ما، با اشاره به مسئولیت پذیری و وجدان کاری کارمندان ادامه داد: کارمندان در فضای اداری و کاری درجات متغیری از مسئولیت پذیری و باصطلاح وجدان کاری دارند و قطعا زمانی که به زحمات کارمندان آنطور که باید توجه نشود، گوئی ارزش های اخلاق حرفه ای او نادیده انگاشته شده و در نتیجه انگیزه های فعالیت را به طور کامل گرفته و تنها خستگی برای کارمندان باقی می گذارد.
        وی در رابطه با افزایش انگیزه و بازده کاری کارمندان تصریح کرد: اهداف را باید طبق تفکرات درست مدیریت و برنامه ریزی کرد و از تعامل میان بخشی غافل نشد چرا که عدم وجود تعامل متقابل و صحیح ایجاد کننده چالش خواهد بود و علاوه بر تمام این موارد، رمز موفقیت مدیران را می توان در قائل شدن شخصیت مستقل برای کارمندان خلاصه کرد.
        برهانی در پاسخ به این پرسش که عوامل تاثیرگذار در بازده کاری کارمندان کدامند توضیح داد: شناخت نقاط قوت و ضعف و سنجش نیازهای کارفرما و درک ارزش های فضا کاری از جمله این عوامل محسوب می شوند، اما گاهی اوقات ارجحیت گذاری میان ارزش های کاری از عهده افراد خارج است که با درک درست حقایق کاری و انجام صحیح وظایف تا اندازه ای این موضوع تعدیل و مشکلات تا حد زیادی قابل چشم پوشی خواهد بود.
        شهردار منطقه 11 در پایان ضمن اعلام مراتب تقدیر و تجلیل از کارمندان اظهار داشت: امیدواریم در سیستم اداری و فضای کاری به نقطه ای دست یابیم که هر یک از کارمندان از حداکثر انگیزه و وجدان کاری برخوردار باشند و بازده کاری را به بیشترین حد ممکن افزایش دهند تا بهترین و مطلوب ترین نتیجه را به ارمغان آورند.
         

        تعداد بازدید: 71
        نام:
        پست الکترونیک:
        شرح نظر:
        کد امنیتی:
         
        0 0
        آیا این مطلب را می پسندید؟ بله خیر